7 июня – ИА SM.News. Среди чувашских врачей наблюдается острая нехватка хирургов, семейных врачей, врачей скорой помощи и т.д. Учреждения здравоохранения республики в плане вакансий среднего медперсонал нуждаются в медсестрах различных направлений, в фельдшерах скорой помощи. Однако через три года ведомство запланировало решение вопросов кадрового дефицита специалистов, а именно: 95-процентной обеспеченности больниц и поликлиник врачами и 98-процентного показателя обеспеченности медсестрами и фельдшерами.
Пока же для решения кадровых вопросов, наиболее остро ощущающегося в райцентрах и селах, в Чувашии пытаются реализовать через программы ««Земский доктор» и «Земский фельдшер». В соответствии с этими программами медицинские специалисты, пожелавшие связать свою биографию с селом, получают дополнительные меры социальной и материальной поддержки. Так, к примеру, врачи, переехавшие в сельские населенные пункты, получают единовременное пособие, равное одному миллиону рублей.
И тем не менее, утечка медицинских специалистов в другие регионы — в Москву, Казань, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и т.д. — не прекращается, так как заработные платы в чувашских больницах и поликлиниках их не устраивают. Так Центральная районная больница в современном благополучном поселке городского типа Вурнары (около 10 тысяч населения) разыскивает врача-хирурга с зарплатой от 18 до 37 тысяч рублей, в городе Ядрин в зависимости от стажа и опыта готовы рассмотреть вопрос об оплате врачу-хирургу от 26 до 50 тысяч рублей, в «Республиканском противотуберкулезном диспансере», находящемся в Чебоксарах, ждут опытного хирурга на зарплату в 44 тысячи рублей…
Разумеется, города-миллионники, где зарплаты тех же хирургов — даже в системе Минздрава – часто намного превышают 100 тысяч рублей, становятся весьма притягательными для чувашских специалистов. Тем более что множество частных медицинских клиник готовы опытным хирургам предоставить еще более высокие зарплаты. Это же касается медсестер, выбирающих частные клиники со 100-рублевыми зарплатами вместо 20-тысячных зарплат на территории Чувашии.
Так что вопрос остается открытым – удастся ли Чувашскому Минздраву достичь к 2024 году 95-процентной обеспеченности больниц и поликлиник врачами, да еще и 98-процентного показателя обеспеченности медсестрами и фельдшерами.
